总是在工作中落后 - 项目管理不善的迹象？[关闭]

可能是他们根本没有足够的人在工作，而且你所做的角色太多了，一个人一天都无法完成。也就是说，我发现我经常会在工作中忙于某件事，而没有注意到时间，最终离开得有点晚。这更多的是我在特定时刻享受它，而不是与绝对必要的额外时间有关。我认为这是你需要问自己的事情。对你的要求是否比你在合同时间内能完成的要多？如果是这样，为什么？你真的喜欢你所做的事情，并花时间尽可能地把它做好吗？

在时区问题上，它们是一场噩梦。有时你需要与一个在你想回家前不久醒来的人交谈，而有人将不得不花一段尴尬的时间（或者更常见的是，必须达成妥协）。这个问题没有完美的答案，因为总有人必须在他们不愿意的时候有空。我认为最重要的是确保对所有相关方来说，这是最不方便的时间。

我能做些什么来避免 这？

当然，准时离开。任务还没完成？当您在下一个工作日准时到达时开始。

经理不喜欢这个？那是他（或她）的问题。安排任务、分配优先级和管理资源是经理的工作。在合同约定的工作时间内尽最大努力完成任务是您的工作。

不断要求你在周末或节假日熬夜或工作要么是管理不善，要么是缺乏公司资源（没有足够的人来做这项工作）。要求您在不支付加班费的情况下超过法定限制是违反劳动法的。

（当然，这是假设您是小时工。